Actualités

Le Vendredi 25 Novembre s'est tenue la Cérémonie de remise des diplômes *Promotion 2022* des apprentis  du CFA Agricole de Bellegarde.

Nous avons eu l'honneur de recevoir Monsieur Marc FESNEAU, Ministre de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire pour l’ouverture de notre cérémonie qui se tenait à la Salle des Fêtes de Bellegarde.

M. Le ministre a félicité les lauréats aux différents concours.

Retrouvez la galerie de photos des talents (apprentis, maîtres d'apprentissage, personnels du CFA) et de nos invités (officiels, élus....)de cette belle soirée conviviale sur le site Facebook du CFA Agricole de Bellegarde Loiret, et merci d'avoir joué le jeu devant notre beau photocall !

Cérémonie de Remise des diplômes Promotion 2022 Talents

Cérémonie de Remise des diplômes Promotion 2022Assemblée et officiels

Concours Meilleur Apprenti de France 'Jardins Espaces verts'  :

• Alban BUCAILLE Apprenti CAPa Jardinier Paysagiste Médailles d'OR Régionale et Nationale
• Quentin JAUFFRET Apprenti BAC PRO Aménagements Paysagers Mention Assez Bien Médaille d'Argent Régionale
• Thomas JULLY Apprenti BAC PRO Aménagements Paysagers Médaille d'Argent RégionaleMédéric MICHELAT Apprenti BAC PRO Aménagements Paysagers Médaille de Bronze Régionale

Le concours se déroule en deux étapes. D'abord 6h00 de pratique. Chaque apprenti se voit attribuer un plan de 16m2 dans lequel il doit réaliser de la maçonnerie paysagère, planter des arbres ou arbustes et poser du gazon en plaque.

La seconde partie théorique teste les connaissances techniques et la reconnaissance de la flore.

9 jurés notent chacun des apprentis. C'est l'ensemble de toutes les notes qui permettra d'attribuer les médailles d'or, d'argent et de bronze.

Les apprentis sont notés sur 200 points. Ceux qui obtiennent plus de 170 points se voient attribuer une médaille d'or, et donc obtiennent le titre d'un des "#meilleurapprentidefrance".

 
Concours reconnaissance des végétaux

• Annabelle PREVOST Apprentie BTSA Technico-commercial Jardins et Végétaux d'Ornement 1er prix

Le Concours de Reconnaissance des Végétaux est une compétition organisée par VAL'HOR (Interprofession de la filière horticole et du paysage) et l'UNEP (Union nationale des Entreprises du Paysage) avec le concours de la FNPHP, la DGER, la SNHF et l’EPL Lyon-Dardilly.

il s'agit d'un concours à caractère pédagogique a pour objectif de stimuler l’intérêt des apprenants en aménagements paysagers, production horticole et commerce pour les végétaux utilisés dans le cadre de leurs métiers. 

Le Concours de reconnaissance des végétaux est organisé tous les deux ans, en année impaire. La première édition de ce Concours a été organisée en 2011, à l’initiative de l’UNEP – les entreprises du paysage.

Des sélections régionales ou inter-régionales sont organisées au cours du premier semestre de l’année impaire, dans la perspective de sélectionner des lauréats régionaux pour participer à la Finale nationale, dans le cadre du salon Paysalia, en décembre de la même année.

Concours [#jflmqmp - Concours Je filme le métier qui me plait ]

Cette année, le président du jury était Nixon Singa, réalisateur et scénariste orléanais.

Le CFA Agricole de Bellegarde Loiret 45 avait deux films en lice : AGRICULTRICES 2.0 et LES BUCHERONNES

Le CFA Agricole de Bellegarde Loiret 45 a remporté les deux claps d'or

Métier le mieux représenté : CFA Agricole du Loiret (45)
"Agricultrices 2.0"
bit.ly/3NsTEoS

La meilleure réalisation : CFA Agricole du Loiret (45)
"Les Bûcheronnes"
bit.ly/3NuY9PJ

Un très grand bravo à nos apprenties qui ont mis en lumière leurs futurs métiers. Elles ont écrit le scénario, filmé et monté leurs vidéos qui devaient tenir en 3 min.
AGRICULTRICES 2.0 : félicitations à Perrine OLIVEIRA DAS NEVES, Clémence GUILLON, Morgane POIRAUD et Léa RAIGNEAU de BAC PRO CGEA (Conduite et Gestion d'une Entreprise Agricole)

LES BUCHERONNES : félicitations à Marilyse HUICQ de BAC PRO 3 FORET et Nergul BICKI de BTSA 1 GESTION FORESTIERE

Résultats aux examens 2022

Félicitations à toutes et à tous !!

Fête de la Sange - Sully-sur-Loire - les 10-11 septembre 2022

Les apprentis du CFA de Bellegarde ont été réquisitionnés à l'organisation et la mise e  place de la Fête de la Sange qui a eu lieu à Sully-sur-Loire les 10 et 11 septembre derniers.

Merci à ces apprentis !!

Retour en photos :

Organisation Fête de la Sange

 

Le jeudi 24 mars dernier, le CFA Agricole de Bellegarde Loiret 45 a organisé le CROSS NATIONAL DES CFA au Belvédère des Caillettes à Nibelle, Centre, France, avec l'aide de l' ANDSA Sports, Association Nationale pour le Développement du Sport dans l'Apprentissage.

Ainsi, le CFA Agricole de Bellegarde Loiret 45 a donc accueilli des CFA de la Nouvelle-Aquitaine, région parisienne, Pays de la Loire, de la Région Centre-Val de Loire (...), et provenant des secteurs d'activités du TP, sport et agricole; soit environ 120 coureurs.

Cet évènement n'aurait pas pu se faire sans le soutien de nos partenaires locaux et territoriaux :

• Toutenkamion Group
• Sarl Serinove
• INTERSPORT SAINT PERE SUR LOIRE
• Café de la Poste à Bellegarde
• Sictom de la région de Châteauneuf-sur-Loire
• MSA Beauce Cœur de Loire
• Crédit Agricole Bellegarde
• Autosur France à Bellegarde
• Mairie Bellegarde 45
• Office national des forêts
• Le Département du Loiret
• Région Centre-Val de Loire

Un remerciement spécial pour Toutenkamion Group qui a souhaité soutenir cet évènement et l'apprentissage en général.
L'entreprise s'est alliée à cet évènement pour se faire connaître auprès des apprentis en particulier dans le domaine des solutions mobiles sur mesure (cabines poids lourds, camions porteurs, semi-remorques, shelters ou conteneurs).

A cette occasion, Toutenkamion Group recherche des apprentis du CAP au BAC+5 dans le centre, l'ouest et l'est de la France > www.toutenkamion-group.com/alternance
Vous pouvez participer à la fabrication de ces véhicules d'exception !

Pour en savoir plus sur Toutenkamion Group https://www.toutenkamion-group.com/fr/

Cet événement s’inscrit aussi dans un projet suivi par 5 étudiants en BTSa Technico-Commercial Agrofourniture : Projet d’Initiative et Communication (PIC).

Remerciements à Bastien BOULARD, Léo DAMOUR, Théo MUSSIER, Valentin NOIR, Clément REIGNER pour leur implication et investissement dans ce projet.

Un grand merci encore à tous les CFA et CHAMBRES DES METIERS pour leur participation ainsi qu'à nos partenaires locaux et territoriaux.

RDV l'année prochaine pour une nouvelle édition !!

Partenaire principal
Partenaires

Nous remercions l'ONF (Office National des Forêts) de nous avoir permis d'organiser le CROSS en forêt domaniale au domaine des Caillettes.

TAXE D'APPRENTISSAGE

La taxe d’apprentissage permet de faire financer les dépenses de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles par les entreprises. Son montant est calculé sur la base des rémunérations versées. Son versement est accompagné de celui de la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA), calculée sur la même base.

La taxe d’apprentissage est le seul impôt dont vous décidez de l’affectation. En choisissant de la verser au CFA Agricole de Bellegarde, votre entreprise participe à une part essentielle du développement de nos formations professionnelles.

Le redevable de la taxe d’apprentissage n’a pas à souscrire de déclaration spécifique, la déclaration des rémunérations se faisant au moyen de la déclaration sociale nominative (DSN). Si la déclaration des rémunérations ne se fait pas au moyen de la DSN, elle peut se faire grâce à la déclaration automatisée des données sociales unifiée (DADS-U), et à la déclaration n°2460-T-SD.

Voici les nouvelles modalités de versement de cette dernière.

Plaquette Taxe d'apprentissage EPL Loiret 2022

TA 2023 Liste des Équipements et fournitures, dont nous avons besoin (liste à venir)

REFORME DE LA TAXE D'APPRENTISSAGE 2020

L’impact principal de la réforme est la réduction de la part « hors-quota ou barème » qui passe de 23% à 13%, soit une baisse de 40%.

Les 13% sont à verser directement des entreprises vers les écoles. Les employeurs doivent s’acquitter de cette taxe avant le 31 mai 2022.

Il s’agit de contributions aux formations professionnalisantes (Article L.6241-4 du Code du Travail),  à verser avant le 31 mai 2021, vers : 

• des établissements favorisant le développement des formations initiales (hors apprentissage) 
• des établissements favorisant le développement de l’insertion professionnelle 
• vers les CFA : Uniquement en dons en nature équipements et matériels à visée pédagogiques conformes aux besoins des formations dispensées, sous réserve que ces équipements aient été fournis entre le 1er juin 2021 et le 31 mai 2022. 

Voici les modalités de soutien au CFA Agricole de Bellegarde par des dons en nature

Prenez contact avec notre direction au 02 38 95 08 20, pour vous accompagner dans la définition de ce don en nature et sa valorisation, ou par email cfa.loiret@educagri.fr, ou en remplissant le formulaire avant le 31 mai 

Le CFA vous délivre des reçus libératoires et la valorisation (toutes taxes comprises) s'effectue selon les modalités suivantes :

• sur la base du prix de revient pour le matériel neuf ;
• sur la base de la valeur d'inventaire pour les produits en stock ;
• sur la base de la valeur résiduelle comptable pour le matériel d'occasion.

Possibilité de verser 30% des 13% à des organismes pratiquant des activités complémentaires, organismes figurant sur une liste nationale.

La taxe d'apprentissage est une ressource essentielle pour notre CFA. Par votre engagement à nos côtés, vous soutenez ainsi la professionnalisation et l'insertion professionnelle de nos apprentis et stagiaires supérieure à 90%?

Votre taxe et vos dons nous permettront de bénéficier d'équipements et de  matériel pédagogique toujours plus performant et adapté aux besoins de nos apprentis et stagiaires.

Si vous avez des questions sur l'acquittement de vos contributions formations  (Quota), contacter votre OPCO.

Vérifiez au lien ci-dessous par secteur votre appartenance à OCAPIAT. Le champ d’action de l’opérateur de compétences OCAPIAT est celui de la coopération agricole, de l’agriculture, de la production maritime, de la transformation alimentaire et des territoires. Au total, le périmètre d’OCAPIAT est très étendu par rapport aux autres OPCO puisqu’il est composé de 50 branches.

https://www.ocapiat.fr/comprendre-et-verser-mes-contributions/

Le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés.

• Opco Commerce (commerce de détail, grande distribution…)
• Atlas (services financiers, conseil…)
• Santé
• AFDAS (médias, activité culturelles…)
• Cohésion sociale (centres socio-culturels, insertion, sport…)
• Entreprises de proximité (artisanat, professions libérales…)
• ESSFIMO – Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre
• OCAPIAT (agriculture, pêche, agroalimentaire…)
• OPCO 2i (industrie, métallurgie, textile…)
• Construction (bâtiment, travaux publics)
• Mobilité (ferroviaire, maritime, automobile, transport de voyageur, tourisme…)

Le CFA Agricole de Bellegarde vous  remercie pour votre engagement et votre soutien.

A DIFFUSER LARGEMENT : 1er ARRIVE / 1er SERVI !

Une nouvelle aide en subvention de 1 000 euros pour les jeunes actifs de moins de 25 ans et les alternants, est disponible sur le site d'Action Logement. L'aide est indifféremment pour le régime PEAEC et PEEC.

Elle concerne les jeunes de moins de 25 ans et les alternants quel que soit leur âge avec des ressources entre 0,3 et 1,1 SMIC, qui sont
titulaires d'un bail (pas de condition d'antériorité de date) dans le secteur privé ou social et qui sont entrés dans l'emploi depuis moins
de 18 mois. Il n'y a pas de critère de rapprochement de l'entreprise/lieu de formation.

Le parcours sur le site permet de vérifier l'éligibilité du demandeur.

La plateforme sera fermée lorsque le budget sera épuisé.

https://www.actionlogement.fr/aide-logement-jeunes-actifs

Jeudi 13 juin 2019
1er Prix du concours graine de boite pour les apprentis BTSA Technico-Commerciaux "Jardin et Végétaux d’Ornement" 1ère année du CFA Agricole de Bellegarde

Félicitations à Fanny, Bastien et Emilie

 
L'enseignement agricole dans l'EPL est à l'honneur : le lycée du Chesnoy occupe les 2ème et 3ème places avec les BTSA ACSE.
Retour sur les lauréats avec l'article de presse paru dans la république du Centre. Les BTSA TC du CFAAD45 lauréats du Concours Graine de Boite 2019

L’Aprodema et l’Onisep passent à la réalisation et produisent des films d’animation pour séduire les jeunes !

Six métiers expliqués sous un format ludique, pédagogique d’une minute trente pour dire l’essentiel et inviter à découvrir les métiers passionnants et plein d’avenir du secteur des agroéquipements.

Ces supports audiovisuels visent à mieux appréhender et comprendre par des images animées les métiers, à décrypter plus facilement leurs spécificités, les compétences requises, les salaires et même les opportunités d’évolution.

Tout un programme pour les petits ou les grands curieux en herbe !         

Le conducteur d’engins agricoles

https://www.youtube.com/watch?v=VXveGu_AbIw&feature=youtu.be  

Le formateur technique

https://www.youtube.com/watch?v=p1V2344vLNs&feature=youtu.be

Le conducteur de travaux en ETA

https://www.youtube.com/watch?v=iXCZgo6mTR0&feature=youtu.be

Le technicien démonstrateur

https://www.youtube.com/watch?v=dAvnfsbVkU4&feature=youtu.be

L’ingénieur R&D

https://www.youtube.com/watch?v=lNfS1gYuwSc&feature=youtu.be

Le technicien prototypiste

https://www.youtube.com/watch?v=8pgSdVAID34&feature=youtu.be


LE CFA Agricole de Bellegarde vous accompagne sur ces formations, contactez-nous sans tarder !

  Toi aussi rejoins les Super Métiers du Végétal

Le conseil en évolution professionnelle est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle, il est assuré par des conseillers de certains organismes.

A qui s'adresse le CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) ?

Le Conseil en Evolution Professionnelle constitue pour tous les salariés ou les demandeurs d’emploi une opportunité pour faire le point sur sa situation professionnelle et engager, le cas échéant, une démarche d’évolution professionnelle. Le CEP a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation de votre parcours. Il vise à accroître vos aptitudes, vos compétences et vos qualifications, en facilitant votre accès à la formation.

Quelles sont les mesures concrètes du CEP ?

Le CEP assure les prestations suivantes :

• un entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle,
• un conseil visant à définir son projet professionnel,
• un accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet.

À l'issue de l'entretien, un document de synthèse est remis au bénéficiaire récapitulant son projet d'évolution professionnelle et la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre (par exemple, une formation éligible au compte personnel de formation (CPF), une validation des acquis de l'expérience (VAE), une création d'entreprise... ).

Comment peut-il être mobilisé ?

En fonction de votre besoin, vous prenez l’initiative de mobiliser un Conseil en Evolution Professionnelle, que ce soit en anticipation d’une mobilité professionnelle, ou en période de transition professionnelle (fin de CDD, chômage…), ou encore dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entreprise. Il s’agit, selon votre situation, de vous adresser à l’un des opérateurs du CEP prévus par la loi : à un OPACIF ; à Pôle emploi ; à l’APEC ; à la Mission Locale ; à Cap emploi…

Consulter les coordonnées des opérateurs du CEP en région Centre-Val de Loire via le guide des lieux d'information du SPRO (Service Public Regional de L'orientation). En effet, la première étape du CEP peut se réaliser dans toutes les structures du SPRO.

A savoir sur le CEP

L’accompagnement dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle est réalisé sur votre temps libre. Un accord de branche ou d’entreprise peut prévoir les conditions dans lesquelles celui-ci peut être mobilisé sur le temps de travail. Profitez de votre entretien professionnel annuel avec votre employeur pour solliciter ce droit au CEP.

Le CEP dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle

Créé dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, le Conseil en Evolution Professionnelle a pour ambition de favoriser l'évolution et la sécurisation du parcours professionnel de chaque actif. Mesure phare de la réforme de la formation professionnelle, avec le Compte Personnel de Formation (CPF), il trouve son fondement dans l’art L. 6111-3 du Code du travail qui affirme que « Toute personne dispose du droit à être accompagnée, conseillée en matière d’orientation professionnelle, au titre du droit à l’éducation garanti à chacun par l’art. L. 111-1 du code de l’éducation ».

Pour en savoir plus

www.mon-cep.org

Fiche CEP sur le site du Ministère du Travail

Le guide des lieux d'information du SPRO en région Centre-Val de Loire

Le CFA Agricole de Bellegarde propose des formations tout au long de la vie, n'hésitez pas à nous contacter au 02 38 95 08 20.

Vu dans la presse, dans le Loiret Agricole et Rural du 28 novembre 2014 : Le CFA Agricole de Bellegarde, un acteur incontournable sur les Formations Adultes.

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